El Código del Trabajo constituye la legislación básica que regula las relaciones laborales, consagrando los principios que informan el sistema y estableciendo los derechos y obligaciones para trabajadores y empleadores, además de los procedimientos para ejercerlos durante la vigencia de la relación así como ante eventuales discrepancias al término de ésta.
El gobierno de Chile, como miembro de la Organización Internacional del Trabajo y en cumplimiento con los tratados suscritos en dicha organización, adaptó el nuevo Código Laboral a los convenios internacionales ratificados por nuestro país en la década de 1920.
No hay comentarios:
Publicar un comentario