Consta de seis artículos, casi idénticos a los del anteproyecto y que corresponden a los iniciales del Decreto Ley Nº 2.200, con sus necesarias adaptaciones. Trata de los trabajadores a quienes se aplica el Código y de cuestiones fundamentales: función social del trabajo; libertad de trabajo; conceptos de trabajador, empleador, empresa; irrenunciabilidad de los derechos laborales; distinción entre contrato individual y contrato colectivo.-
ARTÍCULO 1.- (Ámbito de aplicación de la ley)
ARTÍCULO 2.-(Declaración de principios)
ARTÍCULO 3.- (Los sujetos del derecho del trabajo)
ARTÍCULO 4.- (Presunción de derecho)
ARTÍCULO 5.- (Irrenunciabilidad de los derechos)
ARTÍCULO 6.- (Clasificación de los contratos de trabajo)
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